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        濟南市萊蕪德信人力資源服務有限公司
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        求職/招聘服務

        發布時間:2020-04-21  閱讀:2333次
               公司通過市場機制,遵循平等自愿、雙向選擇的原則,在人力資源和社會保障部門的領導下為用人單位和勞動者提供多渠道、多層次、多形式的就業服務。
            一、工作內容
            1、做好社會求職人員的登記、分類,審核求職人員的有效證件,指導求職人員正確選擇職業。
            2、負責收集有招聘需求的崗位信息和勞動力資源,建立用工信息庫和勞動力資源庫,及時準確的輸出信息。
            3、定期與不定期的發布用工招聘信息,對用人單位的招聘情況進行跟蹤服務,統計成交結果。
            4、負責辦理社會各類人員求職登記,對大中專畢業生、下崗職工、失業人員和就業困難人員提供職業指導、就業推薦等服務。
            二、工作流程
            1、代理招聘:
            招聘單位持單位營業執照、法人身份證復印件及招工簡章至我公司進行招工登記。招工簡章應明確各種崗位人數、崗位職責、工作時間、薪酬、社保、勞動保護、培訓等內容,以便向應聘人員發布。當大量招工或招聘技術工種時,在遵守相關法律法規及規定的情況下與公司簽訂委托招聘協議書。對于不為員工參保的用工單位拒絕提供中介服務。
            2、就業安置:
            求職人員須持本人身份證、學歷證書原件及復印件到我公司進行求職登記,登記時將本人身份信息、聯系電話、求職意愿、專業特長、工薪要求等信息詳細登記,便于公司進行職介錄入和匹配。
             三、招聘渠道
            1、通過本公司網站專業招聘網站、或微信、QQ等發布招聘信息。
            2、通過報紙、網絡招聘網站發布招聘信息。
            3、與職業技術院校聯系,技工學校、職業中專、各類培訓機構合作,把用工需求發布到校園內,擴大招聘影響力。
            4、與各級勞動就業部門和同行業招聘機構合作,將用工需求拓展到街道、社區和村居,擴大城鄉就業渠道。

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